Loopbaanbegeleiding
Voel je je gestrest en futloos in je werk? Zoek je meer voldoening, balans en plezier? Wil je weten welk werk écht bij je past of hoe je je talenten beter kunt benutten?
​
Ik begeleid je deskundig en stapsgewijs in het maken van een bewuste loopbaankeuze of -beslissing.
We starten met je huidige werksituatie, de werkdruk en de balans tussen werk en privé. Wat geeft je energie en voldoening? Waar loop je vast? Welke richting wil je uit?
​
Om grip te krijgen op je loopbaan werken we met vijf essentiële loopbaancompetenties:
✅ Kwaliteitenreflectie – Wat zijn je sterke punten en waar kan je in groeien? We brengen je talenten, vaardigheden en kennis in kaart, zodat je beter zicht krijgt op wat jou energie geeft in je werk.
✅ Motievenreflectie – Wat drijft je en wat is écht belangrijk voor jou? Door stil te staan bij je werkwaarden en wensen, ontdek je wat je voldoening en arbeidsvreugde geeft. Zo bepaal je een jobdoel dat bij jou past.
✅ Werkexploratie – Wat zijn je mogelijkheden op de arbeidsmarkt? Of hoe kan je opnieuw werkgeluk vinden in je huidige job? We onderzoeken nieuwe functies, sectoren en groeikansen die aansluiten bij jouw talenten en ambities.
✅ Loopbaansturing – Hoe maak je bewuste keuzes en zet je concrete stappen? Samen stellen we een persoonlijk ontwikkelingsplan op, bekijken we opleidingsmogelijkheden en maken we een haalbaar actieplan.
✅ Netwerken – Wie kan je helpen om je doelen te bereiken? We bekijken hoe je een sterk netwerk opbouwt en benut, zodat je makkelijker kansen ontdekt en je positie op de arbeidsmarkt versterkt.
​
Daarnaast maken we gebruik van de Japanse IKIGAI-methode, waarbij we kijken naar wat je graag doet, waar je goed in bent, waarmee je een verschil maakt en waarvoor je betaald kan worden. Dit helpt je een helder en duurzaam loopbaandoel te formuleren.
​
Met een persoonlijk ontwikkelings- en actieplan werk je op jouw tempo naar een professionele toekomst waarin je talenten en ambities samenkomen.
Als erkend loopbaancoach werk ik onder het mandaat van UPENDI, een loopbaancentrum erkend door de Vlaamse Overheid.
FAQ - Loopbaancheques
Heb ik recht op loopbaancheques ?
Om in aanmerking te komen voor loopbaancheques moet je op het ogenblik van je aanvraag aan deze vijf voorwaarden voldoen:
Je woont in Vlaanderen of Brussel.
Je werkt momenteel voltijds of deeltijds als werknemer of zelfstandige.
Je hebt minimum 7 jaar werkervaring (of 2.555 dagen) in loondienst of als zelfstandige opgebouwd over je hele loopbaan.
Je volgde de voorbije 6 jaar nog geen loopbaanbegeleiding.
Interessant om te weten: als je tijdelijk economisch werkloos bent, heb je ook recht op loopbaanbegeleiding als je aan de nodige voorwaarden voldoet.
Hoeveel loopbaancheques kan ik bestellen en hoeveel kosten ze ?
Elke 6 jaar heb je recht op twee loopbaancheques : een eerste voor 4 uur begeleiding en, na afloop van deze sessies, een tweede cheque voor 3 uur. De twee cheques worden dus niet samen, maar na elkaar besteld.
Ofwel neem je het ganse traject van 7 uur ineens op, ofwel eens 3 uur en daarna 4 uur met een tussenpauze.
​
Zelf betaal je € 90 euro voor deze 7 uur loopbaanbegeleiding, dankzij de tussenkomst van de Vlaamse Overheid.
Hoe bestel ik de loopbaancheques ?
Online via Mijn loopbaan op de site van de VDAB
Telefonisch op het gratis nummer 0800 30 700
Meer informatie ook op : op: www.vdab.be/loopbaanbegeleiding/hoe
​
Belangrijk om weten : loopbaancheques zijn niet fiscaal aftrekbaar.
Ik heb loopbaancheques besteld, wat nu ?
Heb je recht op loopbaancheques, dan krijg je van de firma Edenred een overschrijvingsformulier voor je persoonlijk aandeel van 45 euro via mail. Na betaling ontvang je snel je digitale loopbaancheque van Edenred in je 'Mijn VDAB-zone'. ​Bezorg deze via mail aan mij, En Ruta, als jouw loopbaancoach.
​
